华盛顿邮报（Washington Post）于9月4日发表的文章，原始标题：劳动力短缺的问题变得越来越严重，而“铁卡”是解决方案。大约四年前，前美国总统拜登（Biden）签署了一项重大基础设施法案，但大多数资金仍在纸上。桥梁，道路和交付线的等待不允许或政治决定，而是人力资源。从电工，焊工到水坝检查员，建筑所需的技术工人的退休速度远远超过了更换的速度，许多项目在施工开始之前面临人员不足和预算超支。一个行业组织估计，建筑行业只需要增加约500,000个芒果一年，即使项目需求尚未完全发布，也有必要在明年再增加数十万。我们需要一个快速务实的解决方案，不仅可以尊重美国的劳动，保证工资水平，还可以但也真正实施它。建议为工人阶级实施“铁卡”系统：招募和培训移民，填补关键的基础设施职位以及与美国工人的培训。如果法律移民发誓要遵守分销，通过了背景安全验证并按时缴纳了税款，他们很快就会获得永久的住宿和公民身份。该项目可以由国土安全部和劳工部加入，以确保移民系统的完整性和公平的Panatathat的工作。在美国，工人严重短缺。以电工为例，随着对车站，数据中心和电网的现代化的要求激增，现有的电工通常正在老化。美国劳工统计局预测，在未来10年内，每年需要添加近80,000名新电工，其中大多数只能填补VACA退休。由于缺乏认证的专业人员，许多项目被卡住了，在美国没有失业者来代替他们。 2021年，国会批准了5500亿美元的新联邦基础设施投资。尽管资金至关重要，但美元不会倒入混凝土或本身。如果现在有现在，各州将处理闲置的资金和建设延误。这不仅仅是祖国安全的优先事项。美国各地有16,700多个大坝被归类为高风险水平，成千上万的水平处于质量较差或不合格的状态。如果由于缺乏技术团队而延迟了一段时间的维护，那么流动社区的风险将增加一点点。一些批评家认为，“应该训练美国人，而不是依靠移民”。但是“铁卡”的最初意图是增加而不是取代美国工人：首先，这是双轨培训系统，每当鼓励“铁卡”工人时，必须为美国公民提供资金基金。其次，严格执行工资系统的底线，参与者必须从事符合当前联邦工资法，工作场所保护法和州许可法规的项目，这意味着公平的工资，现场安全和许可的就业。第三，这是针对需要的目标服务，参与者发誓要提供指定的主要项目和地区，例如农村宽带建筑，升级火线传输线或坝的恢复。最后，您可以通过使用服务来改变身份，5年内没有非法服务票据，根据法律缴纳税款并维护认证，您将获得快速的“铁卡”和归化渠道。洲际金属，摩天大楼和车道都是由具有明确政策和共同目标的土著工人和移民建造的。 “铁卡”可以更新到新的C锻炼。 （5月 - 美国空军官员杰西·汉普尔（Jesse Hanpall），由Yu Feng翻译）